Порядок сотрудничества


1 ШАГ

Подача заявки работодателем (описание вакантной должности и требований к кандидатам), заключение договора по оказанию услуг.  

Бланк заявки КАДРОВИК

2 ШАГ

Первичный поиск и собеседование — отбор  — проводят рекрутеры агентства. Работодателю направляются в среднем трое подходящих кандидатуры.

 

 

3 ШАГ

Организация собеседования работодателя с наиболее подходящими кандидатами. Мы берем на себя организацию собеседования в удобное для Вас время и месте (в нашем или Вашем офисе, на Ваш выбор).

 

4 ШАГ

Выход кандидата на работу. В течении двух недель Вы можете увидеть специалиста в работе. Мы поддерживаем связь с работодателем и сопровождаем  кандидата на периоде адаптации.

 

 

5 ШАГ

Оплата услуг работодателем осуществляется через две недели, после того, как кандидат приступил к работе. Работодатель и соискатель подтвердили сотрудничество.

6 ШАГ

Гарантийный срок: в случае, если кандидат на испытательном сроке увольняется — мы предоставим замену (т.е. проводим повторный поиск и подбор  своими ресурсами). Гарантийный случай — одноразовый.